今年7月，《新京報(bào)》曾做過一項(xiàng)“植發(fā)三天速成班”的調(diào)查。一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)里并非醫(yī)生的“老師”，帶著四五個(gè)同樣沒有醫(yī)師資格的“學(xué)員”，直接在人頭頂上操刀“實(shí)踐教學(xué)”。幾天后，這些學(xué)員就“順利結(jié)業(yè)”，成了私立醫(yī)院的“整形醫(yī)生”，有的甚至在理發(fā)店開展了植發(fā)業(yè)務(wù)。

從這個(gè)案例，大概可以窺探醫(yī)美行業(yè)的冰山一角——理發(fā)店主、足療店主，不管有沒有醫(yī)學(xué)背景，只要膽子夠大，都能干醫(yī)美；許多民營機(jī)構(gòu)所擅長(zhǎng)的只是營銷誘導(dǎo)，花大把錢在門面裝修上，手術(shù)所用針線卻是[敏感詞]的。把身體交給這樣的機(jī)構(gòu)和醫(yī)生，誰能放心？

數(shù)據(jù)顯示，我國醫(yī)美市場(chǎng)近年來保持20%以上的復(fù)合年均增長(zhǎng)率，已經(jīng)躋身全球第二大醫(yī)美市場(chǎng)。然而，一方面是產(chǎn)業(yè)飛騰，另一方面卻是亂象叢生。非醫(yī)療美容場(chǎng)所從事醫(yī)療美容治療、非正規(guī)培訓(xùn)的醫(yī)師執(zhí)業(yè)、非合格的醫(yī)療美容產(chǎn)品使用……2015年至2018年，全國消協(xié)組織收到關(guān)于醫(yī)療美容行業(yè)的投訴翻了10倍還多，由整形美容導(dǎo)致的醫(yī)療事故也屢見不鮮。

上述現(xiàn)象表明的核心問題是，醫(yī)美行業(yè)的醫(yī)療本質(zhì)被淡化了。在不少人心目中，植發(fā)和美甲沒什么區(qū)別，對(duì)服務(wù)機(jī)構(gòu)也沒有要求，這是不對(duì)的。

一般講美容行業(yè)，分為生活美容和醫(yī)療美容：像保濕、鎖水等修飾性美容，沒有創(chuàng)傷性和侵入性，屬于生活型美容；而割雙眼皮、抽脂、隆鼻等屬于創(chuàng)傷性或侵入性的醫(yī)學(xué)技術(shù)方法，則應(yīng)歸入醫(yī)療美容。既然是醫(yī)療美容，那就是醫(yī)療行為，就要納入醫(yī)政部門監(jiān)管。沒有醫(yī)療機(jī)構(gòu)許可證，就不能開設(shè)醫(yī)院，沒有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格和外科整形資質(zhì)，就不能進(jìn)入行業(yè)。醫(yī)美行業(yè)走向規(guī)范化，這是要堅(jiān)持的底線和原則。

不加節(jié)制的商業(yè)化必將導(dǎo)致問題叢生。許多醫(yī)美機(jī)構(gòu)將病人稱為“顧客”，將診療包裝為“服務(wù)”，是在刻意淡化醫(yī)療屬性，必須堅(jiān)決反對(duì)。

今年全國兩會(huì)期間，有政協(xié)委員提案稱應(yīng)該明確定義醫(yī)美行業(yè)的醫(yī)療性質(zhì)，就是一個(gè)不錯(cuò)的提議。因?yàn)橹挥忻鞔_性質(zhì)，才能厘清該行業(yè)的合法性，幫助老百姓區(qū)分哪些服務(wù)內(nèi)容是醫(yī)美機(jī)構(gòu)可以做的，哪些項(xiàng)目不可以做；其次，有利于加強(qiáng)醫(yī)生隊(duì)伍管理，使不具資質(zhì)的醫(yī)生不能超范圍執(zhí)業(yè)，低資質(zhì)醫(yī)生不能從事高資質(zhì)手術(shù)；此外，可以幫助執(zhí)法人員能夠快速、明確、合法有據(jù)地處理問題。

醫(yī)美產(chǎn)業(yè)要健康發(fā)展，還要找準(zhǔn)行業(yè)治理的管理盲區(qū)與難點(diǎn)，重點(diǎn)整治和肅清行業(yè)違法、非法、違規(guī)行為。譬如，非法藥品是醫(yī)美產(chǎn)業(yè)鏈的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一，它們通過電商平臺(tái)和微商大肆流傳，需要相關(guān)部門主動(dòng)作為。

同樣，對(duì)那些非法醫(yī)美機(jī)構(gòu)和從業(yè)者，相關(guān)部門也不能一封了之，而是要納入誠信黑名單，嚴(yán)肅追究法律責(zé)任，才能起到警示作用。下一步，隨著更多民營資本、社會(huì)資本進(jìn)入醫(yī)美領(lǐng)域，市場(chǎng)需求不斷增長(zhǎng)，醫(yī)美機(jī)構(gòu)數(shù)量將進(jìn)一步增加。如何促進(jìn)醫(yī)美行業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展，將行業(yè)蛋糕做強(qiáng)做大，將極大考驗(yàn)管理部門的治理能力。